Impresii de la Rennes: Specialistul care ne lipseste

Noi ne pricepem la toate. Suntem chiar mandrii cum stim sa le mesterim si sa le descurcam pe toate. Ieri mi-a fost data (pentru a cata oara oare?) din nou aceasi lectie. In timpul unei prezentari s-a blocat prezentarea power point. N-a mai vrut, nici la reincarcare, si gata. Am sarit cu totii (delegatia romana) cu solutii, deschidem cu alt program, salvam in format pdf. etc..Responsabila franceza l-a chemat totusi pe specialist. El crease fisierul. Salvarea in pdf nu era o solutie ca toate textele se suprapuneau, a adus alt lap-top, ce avea instalat softul cu versiunea compatibila si totul a fost rezolvat in 3 minute. Am fi rezolvat si noi problema probabil in vreo 30-60 de minute, doar ne pricepem si noi, nu? Dar totusi nu la fel de bine...
La Rennes judetul lor are un fel de AJTS (Asociatia Judeteana de Turism Sibiu) ca al nostru. Ei aloca cam 1,7 milioane Euro subventie pentru asociatie, care are scopul sa promoveze turismul din judet. Deci isi permit peste 20 de specialisti in turism, fiecare pe particica lui. Noi cu chiu cu vai ne permitem 3 persoane, care bineinteles ca se pricep la tot ce se pricep cei 20 si daca s-ar putea ar trebuii si sa faca la fel toata treaba. Daca mergem  acum la consilierii nostri judeteni (USL si PDL) si cerem mai multi bani pe promovare se uita ca la poarta noua. La urma urmei ce-i aia parteneriat public-privat? De ce sa le dam bani la aia? Si mai ales de ce insistam atat pe chestia asta?
Pai simplu, pentru ca printr-o promovare coerenta, sustinuta si crearea unei identitati turistice a regiunii, banii astia se intorc inzecit. Dar despre asta intr-o alta poveste. Deocamdata doar nu mai sunt mandru ca ne pricepem la toate, sau mai bine zis, prefer un specialist.

Majoram salariile bugetarilor cu 15% sau reducem CAS?

Dacă ar fi să aleg,  ar trebuii să reducem CAS. Argumentul e simplu: Toti am fi beneficiari, atât sectorul public cât și cel privat. Dacă ar contribuii în realitate asta la mare lucru, mă îndoiesc, exact cum majorarea salariilor bugetarilor este o falsă problemă. Când am argumentat asta pe un site, am fost acuzat că sunt agentul lui Felix-Voiculescu. Ce lume nebună, dezbinată și paranoică.

Păi cu creșterea salariilor lucrurile stau cam așa, sau mai bine zis o postare succintă explica cum a stat cu tăierile:

Cred ca trebuiue sa va reanalizati pozitia.
Eu am pierdut asa:
25% spor conducere
25% ca bugetar
8,5% al 13 lea salar
8,5% banii de concediu
- premii.
In total aprox. 70% plus inflatia.
Alti bugetari au pierdut si alte sporuri.
In plus cheltuielile cu bugetarii nu stau in salarii ci in materiale, unde se face risipa.
Ce parere aveti?

Acum de exemplu la Primării, unde, s-au acordat acele drepturi speciale care erau de până la 50% din venit, acelea s-au tăiat primele, iar acum la comandă politică le mai și cere Curtea de Conturi înapoi.
Ideea e, că salariile au ajuns în medie cam la 600/800 de lei. Oamenii pleacă din sistem. Cel mai bun exemplu sunt gardienii publici din Sibiu. Au plecat 35, poți angaja la loc 5. Nu mai poți asigura paza unor obiective și va trebuii să apelezi la externalizarea serviciilor. Firmele de pază vor păzi de acum obiectivele cu aceași oameni la alte salarii. E și asta o strategie: Îi facem pe oameni să plece din sistem benevol, ca să nu provocăm mișcări de stradă, punem administrația pe butuci, iar contractele le iau firmele noastre. Activitatea din administrația publică este afectată.
Deci, dacă la 700 de Ron net adăugăm 15% vorbim execat de 105 lei in plus. Nu cred că asta va încălzi niciun bugetar, care între timp a suportat creșterea prețurilor și suportă un TVA de 24% și prin urmare nu va avea niciun efect electoral. Exact ca și cei din sistemul de educație, toată lumea așteaptă revenirea la situația din 2007.
Dacă ar trebuii să discutăm despre ceva în țara asta ar fi despre reducerea TVA, reducerea TVA la alimente și la creșterea salariului minim pe economie (măsură care ar fi trebuit luată deja în 2008/9).

S-a demonstrat științific: Munca n-a ucis pe nimeni. Dl. Crin Antonescu totuși nu riscă nimic.

Cam așa suna titlul unui editorial bun de banc și de pus la categoria: De actualitate și de reținut. Dl. Crin Antanonescu a reușit s-o sfeclească din nou cu ZERO prezențe în anul 2011 în Senat. E și astă un record de neegalat. Sincer, tebuia să lase locul altuia, cu mai mult timp la dispoziție și să se ocupe exclusiv de treburile de partid și de coaliție.
În general acest subiect, al performanței unui politician la locul de muncă, se tratează destul de superficial. Se mai apucă câte un ONG să prezinte niște statistici, hop sar și ziariștii să le numere prezențele și să verifice condica. Cam cum se evaluează performanța la stat, după numărul de ore șezute pe scaun.
Acum dacă e să compar cu activitatea Bundestagului German. Ăia stau la numărul de prezențe cu mult mai rău decăt ai noștri! De regulă dintre sutele de Parlamentari la dezbateri pe amendamente vezi în plen vreo 20 de oameni care se perindă pe la microfon, în restul sălii pustiu. Dacă te uiți pe agenda unui deputat, de fapt el e dimineața până seara în comisii și întâlniri de lucru. Ei n-au timp de pierdut în plen. Doar la evenimentele și dezbaterile cu adevărat importante. Țin minte, că însoțindu-l pe deputatul la biroul căruia lucram, am trăit să văd, cum asistenta i-a stabilit omului ora când să se întălnească în oraș cu soția ca să-și ia costum. Asta între vreo trei întâlniri. Atunci am avut și eu liber la shopping vreo 2 ore!
Așadar numărăm prezențele sau evaluăm productivitatea unui parlamentar pe alte criterii? După mine, criteriul de evaluare este unul destul de simplu și ar trebuii să răspundă la următaorea întrebare: Cu ce mi-a îmbunătățit activitatea acestuia calitatea vieții mele de cetățean? Dacă fiecare parlamentar ar gândi așa, multe din erorile legilor care ne guvernează și ne îngreunează viața ar fi fost corectate de mult.
Dar ca să nu generalizăm, uite și un exemplu pozitiv din ograda proprie: http://www.alesiivoteaza.ro/deputat-gant-ovidiu-victor-parlamentari/detalii-5-1. Făcînd abstracție de cea mai mare prezență e de urmărit și lista cu activitățile dânsului.

Concluziile vizitei la chioşcurile din şcolile Sibiene

După cum anunţam în şedinţa trecută am trecut la vizitarea şcolilor, ce au închiriate către operatori comerciali unităţi de alimentaţie publică. Concluziile nu sunt spectaculoase (şi asta e de bine), dar există totuşi:

Sunt 14 contracte active, cum reiese din lista pusă la dispoziţie de "serviciul şcoli". De fapt 15 dar la Liceul Ghibu s-a  renunţat la activitate. Chiar dacă au mai organizat o licitaţie, nu s-a prezentat nimeni, pentru că din cauza Listei alimentelor nerecomandate preşcolarilor şi şcolarilor şi a principiilor care stau la baza unei alimentaţii sănătoase pentru copii şi adolescenţi (Ordinul nr. 1563 din 12 septembrie 2008) chioşcurile nu sunt rentabile, dar nici ordinul nu funcţionează, deoarece copii abia aşteaptă pauza, să evadeze  din şcoli pentru a-şi procura la 2 metri mai incolo alimentele interzise de acest ordin .

Deci constatările noastre (am fost cu colegul Winnfried Ziegler) de la faţa locului:

1. Sunt doar 4 chioşcuri ce vând în interirorul şcolilor: Energetic, Lazăr, Goga, Colegiul Tehnic Cibinium. La Liceul Lazăr spaţiul din jur de la subsol ar trebuii renovat urgent (zugrăviţi pereţii scorojiţi). Nu ştiu dacă şi aceste chioşcuri vor avea viaţă lungă.
2. Restul chioşcurilor îşi au spaţiul pe terenul şcolii, dar vând exclusiv spre stradă (2 X Energetic, 2 X Lazăr - Fornetii şi aprozarul de pe Magheru -, 2 Lic. Tehn. Avram Iancu, Şc. gimnazială Regina Maria, Lic. Teoretic Constantin Noica, Şc. 18,)
3. Fronturile (Ansamblurile Chioşc - Garduri) urăţesc la propriu zona în cazul Şcolii Regina Maria, unde este obturată faţa clădirii realmente frumoase, precum şi gardul de la Liceul Energetic spre strada Semaforului, de o lungime considerabilă, unde practic toate blocurile au fost reabilitate termic, iar gardul şcolii constituie o "pată gri" a zonei. Chiar dacă alte investiţii sunt absolut prioritare, va trebuiii să păstrăm şi aceste aspecte în atenţia noastră, poate în viitor o să se găsească soluţii.
4. Ar trebui reamintit directorilor de şcoli înainte de începerea sezonului rece că şi trotuarele din faţa gardului şcolilor aparţin de ei şi zăpada şi gheaţă trebuie îndepărtată. Ştim că din cauza reducerilor de personal este o sarcină dificilă, pentru că vorbim aici de lungimi considerabile, dar cum unii directori au găsit soluţii, trebuie găsite în toate cazurile.
5. Alte aspecte nu sunt de semnalat.

Unde se stă cel mai mult la cozi în Sibiu?

Locul 1 se acordă Casei Judeţene de Asigurări de Pensii Sibiu. Cel puţin dintre instituţiile sibiene prin care mă perind eu, este alegerea mea subiectivă. Dacă de exemplu la "finanţe" treaba merge bine, chiar dacă mă "ard" acum după un control cu vreo 2.000 de Ron, nu reuşesc să înţeleg, de ce se stă la sănătate la cozi interminabile în cea mai mare bătaie de joc. Eu nu suport să stau la cozi. Am stat destul ca şi copil şi pur şi simplu nu mai suport. Anul trecut ca să-mi depun decizia de impozitare şi să le plătesc nişte bani de care oricum nu beneficiez sub forma unor servicii medicale (mi le cam plătesc pe toate), am avut din noiembrie pănă în decembrie vreo 4 tentative. Erau nişte cozi imense peste tot, aşa că am renunţat. Dar sincer, chhiar trebuie să stau 2 ore la coadă ca se mi se ia banii pentru nimic? Am renunţat tot pe banii mei traduşi în penalităţi de intârziere....

Şi am plătit în prima săptămână din ianuarie, când surpriză, nu erau decât o mână de oameni! Am reuşit chiar să-mi depun o cerere pentru cardul european de sănătate! Azi am vrut să ridic cardul şi să plătesc...din nou. Poza făcută cu oamenii care stau pe hol e în loc de orice comentariu, unul urla pe hol, pe bună dreptate "abia aştept să Vă privatizeze", suna cam ca o înjurătură, dar îi dau dreptate omului. În rest Vă doresc doar sănătate şi răbdare.

2 bile albe pt. Ungureanu

De data asta de bine de MRU:

1. MRU vrea să stopeze evaziunea din zona producţiei de alcool şi cea a produselor alimentare şi cele vegetale. El preconizează o creştere de 1,5% din PIB. Nu ştiu dacă reuşeşte, dar sigur ştie asta din multele rapoarte, doar e bine informat omul. asta până la urmă poate să se dovedească un rela avantaj. O să vedem.Oricum e bine că se ocupă de marea corupţie.

2. A cerut demisia directoarei programului POSDRU. Vorbim de fondul social european, und fond UE de vreo 4 mrd. de Euro pentru Romania unde majoritatea banilor sunt fripţi pe tot felul de şcolarizări mai mult sau mai puţin utile. Deci chestia asta chiar mă priveşte şi mă simt acum un pic răzbunat. Acolo s-au perindat la şefie doar tot felul de incompetente puse politic. Înainte de proaspăta demisionară Carmen Ionel era altă "deşteaptă" pe nume Zevedei, demisă atunci de Boc pe aceleaşi motive.

Deci asta cu controlul am mai spus-o într-un alt post. Oricum tembelii de la POSDRU mi-au făcut-o artistic. Exista în cadrul POSDRU un program pe Axa 2. DMI 2.2 destinat părăsirii timpurii a şcolii. Aşa că acum un an am început pregătirea unui proiect penru centrul de zi pentru copii din Cisnădie Arca lui Noe, bazându-mă pe ghidul vechi. După ce au amânat cu luniile deschiderea axei au publicat spre consultare noul ghid, unde o minte luminată de umbre s-a gândit că n-ar mai trebuii susţinuţi copii nevoiaşi, unde riscul abandonului şcolar este mare, ci ar trebuii căutaţi cei care deja au abandonat-o de cel puţin 4 ani, şi convinşi, să termine ciclul şcolar pe care nu l-au finalizat. Şi încă un amănunt, trebuie să fie cel puţin 100. Deci vreau să văd şi eu pe ăla care reuşeşte această performanţă. Aşadar toată munca mea de un an s-a dus deocamdată dracului aşa să-şi ia programul şi să-şi-l bage exact undeva...Oricum voi formula către Orban un punct de vedere.

La muncă tovarăşi!

Nici n-a apucat bine să se instaleze în foncţie că M.R. Ungureanu a şi văzut ce frumos e să ai putere, şi a hotărât să se defuleze: "De azi încolo munciţi de la 8,00-16,00 dragi tovarăşi funcţionari.  Din moment ce EU încep lucrul la 6,00 dimineaţa, e musai să am cafeaua măcar la un minut după ora opt pe birou, şi-o fi zis proaspătul Prim în barbă, încercând marea schimbărilor guvernamentale cu degetul.
A avut puseuri de genul acesta şi Boc la început de mandat, când tot din frustările acumulate din poziţia de Primar avea treabă, cu cât cheltuie primarii, cât câştigă cei din consiliile de administraţie şi mai ales cât câştigă directorii din societăţile din serviciile deconcentrate şi s-a legat de tot felul de lucruri din adm. pub. locală, de-am ajuns la un moment dat să ne întrebăm după halucinantele decizii, dacă omul ăla a fost pe bune vreodată primar în viaţa lui.
Acum dl. Ungureanu spune funcţionarilor, că e timpul, să se apuce de treabă şi serios şi pe bani de nimic şi s-a terminat şi cu vinerea scurtă, pe motiv că programul e până la patru ş.a.m.d.  Adevărul e, că pe la ministere, ele erau mai ales vizate, nu se munceşte. Asta cel puţin reiese şi din decizia şi motivaţia lui MRU. Şi îi dau dreptate. La ministere, unul competent munceşte şi alţi trei piloşi (cu origini din PSD, PNL, PDL) stau, freacă menta şi trag chiulul. Până şi Boc ştia asta şi a încercat să rezolve problema. Rezultatul catastrofal a fost, că am redus funcţionarii din teritoriu şi administraţiile locale - exact acolo unde este şi era nevoie de ei şi unde se face treaba - tot lor le-am redus salariile iar......cheltuielile din Ministere au rămas aceleaşi sau chiar au crescut şi nici numărul angajaţilor n-a secat. Şi sincer, funcţionarul din Primărie, care oricum începe la 8 serviciul, vrea nu vrea trebuie să muncească, n-are de ales şi mai avem şi pretenţia, să zâmbească frumos pe 700 de RON pe lună. Efectele nefaste ale austerităţii doar pentru unii sunt prea multe ca să fie enumerate.
Probabil MRU îşi doreşte (închipuie) acum, ca într-un elan tovărăşesc cu mic cu mare, o să ne apucăm de treabă şi să scoatem ţara din rahatul în care ne-a băgat taman partidul care-l susţine şi cu care guvernează. Deci eu mă îndoiesc că ţara asta, care a obosit la propriu şi geme după feudalizarea la care a fost supusă de către PDL, va mai avea vreun gram de înţelegere şi solidaritate cu Guvernul condus de dânsul, asta dacă nu se va ocupa de adevăratele restructurări din minstere, agenţii şi direcţiuni lăsând cosmetizările de genul astă deoparte.
Şi îl mai informez pe dl. MRU că există nişte studii asupra productivităţii umane şi ora la care se începe lucrul care se aplică în alte state şi la funcţionari. Sau aplicarea acestora asupra aparatului de stat din România nu este o prioritate în România secolului XXI?